Dernières expertises réalisées.

Vous trouverez ci-dessous la liste, par ordre chronologique, des expertisées réalisées ces trois dernières années.
Leur contenu n'est pas en consultation libre. Si l'une d'entre elles vous intéresse, merci de prendre contact avec moi

- Les facteurs et la transformation de leur travail - Décembre 2005

- Le conflit d'octobre 2005 chez Rémy Martin à Cognac : analyse et recommandations. Janvier 2006

- Les experts au sein du Groupe AREVA : entre profession libérale et intégration organisationnelle. Février 2006

- Le déploiement du projet "Convergence II" chez PSA : comment accélérer les changements de comportement ? Avril 2006

- Fortis France aujourd'hui : entre succès commercial et malaise humain. Juillet 2006

- Royal Canin France : analyse de quelques difficultés actuelles. Juillet 2006

- Setting the costumer relationship management system to assess the performance of the Trade and Investment Posts in the British embassies. Janvier 2007

- La mise en oeuvre du projet "Nouveau Commerce" chez Thalès : opportunités et difficultés. Janvier 2007

- Les phénomènes de "sous-travail" dans les établissements de Corbeil et Évry et de Gennevilliers à la SNECMA : analyse et recommandations. Avril 2007

- Pratiques de travail des directeurs d'établissement de la Poste. Analyse et recommandations. Juin 2007

- La conduite des projets de développement à Suez EnergY International. Juillet 2007

- La Direction des Risques d'une grande banque d'affaires : asseoir l'excellence technique sur l'efficacité organisationnelle . Septembre 2007

- Organisateurs et directeurs d'établissemenr à la Direction du Courrier de la Poste : quelles opportunités pour une nouvelle forme de coopération ? Janvier 2008

- La culture de l'Oréal : peu de différences, une grande permanence, pour la même performance. Février 2008

- La "management team" d'Electrabel Belgique : analyse et recommandations. Février 2008

- La fusion Gaz de France - Suez : diagnostic culturel. Mars 2008

- L'établissement de Maurepas d'Hachette Livres : un univers social d'un grande fragilité. Avril 2008

- L'impact du "lean" sr les pratiques de travail dans deux établissements de la SNECMA : constats et recommandations. Juillet 2008

- Le Groupe SEB,  une organisation en voie de professionnalisation. Analyse et recommandations. Novembre 2008

- La fusion Cofathec / Élyo : analyse et recommandations. Décembre 2008

- Le passage en mode "technicien chargé de réalisation" à Radio France Internationale. Décembre 2008"